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编辑:新车评网

评论:100

长城哈弗/WEY的功勋设计师跳槽起亚!    查看全文

发表于:2017-09-14 14:02

友人集团

财富:10两

等级:地上爬

来自:未知地区

看看他的车库

103楼

以下是引用Shell(ZMShellZZ)在 第94楼 2017-09-15 18:04 发表 [收起-]

我毛球迷?

以下是引用友人集团在 第74楼 2017-09-15 07:11 发表 [展开+]

他被洗脑啦。不用理会他

我毛威武

(0) (0)   发表于:2017-09-24 01:04

杯中海洋

财富:840两

等级:自行车

来自:未知地区

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102楼

以下是引用XCP何仲维在 第43楼 2017-09-14 17:41 发表 [收起-]

然后发现起亚比长城还坑。。。。。

活捉一只搞笑的胖子😜😜

(0) (0)   发表于:2017-09-19 21:14

yt8181

财富:3275两

等级:自行车

来自:广东广州

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101楼

研究一下在中国如何能够靠张皮大卖。

(0) (0)   发表于:2017-09-19 15:15

mmvc175

财富:2767两

等级:电单车

来自:未知地区

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100楼

以下是引用alao288在 第91楼 2017-09-15 13:19 发表 [收起-]

人员流动特别是关键岗位,容易埋下坑。

以下是引用mmvc175在 第89楼 2017-09-15 11:36 发表 [展开+]

外行才会说人员流动大的是好企业...
像我们汽车行业的质量体系中是有关于人员流动率的考核的,高于5%都要开专项会议讨论改善方案了。
每个企业的操作经验和关注点都不同,技术流派也不同,培养一个合格的员工已经很费力了,更不用说技术人员和管理人员,这些人员涉及到技术积累的问题。
有没有稳定的操作人员,技术人员和管理人员,最终产品品质的差异可是非常大的,更何况技术积累的差异。
我们公司换个工程师都要三个月的缓和期,部门经理的影响范围更广,更不用说总经理/厂长直接影响着管理方针。
就算是互联网企业人员流动,下一个上岗的人员能看懂上一个人员的程序思路和代码习惯吗?

产品质量反馈就够折腾的了...

(0) (0)   发表于:2017-09-18 14:40

mmvc175

财富:2767两

等级:电单车

来自:未知地区

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99楼

以下是引用Tuzky在 第90楼 2017-09-15 11:54 发表 [收起-]

普通员工年流动率要控制再一个范围内,比如5%,这样不会影响项目也能替换下新鲜血液。如果超过10%,那就有问题了。超过20%问题非常大,肯定没人愿意干活了。我了解的广州移动这样央企新员工离职率超过了20%,这是多么可怕的数字

以下是引用mmvc175在 第89楼 2017-09-15 11:36 发表 [展开+]

外行才会说人员流动大的是好企业...
像我们汽车行业的质量体系中是有关于人员流动率的考核的,高于5%都要开专项会议讨论改善方案了。
每个企业的操作经验和关注点都不同,技术流派也不同,培养一个合格的员工已经很费力了,更不用说技术人员和管理人员,这些人员涉及到技术积累的问题。
有没有稳定的操作人员,技术人员和管理人员,最终产品品质的差异可是非常大的,更何况技术积累的差异。
我们公司换个工程师都要三个月的缓和期,部门经理的影响范围更广,更不用说总经理/厂长直接影响着管理方针。
就算是互联网企业人员流动,下一个上岗的人员能看懂上一个人员的程序思路和代码习惯吗?

央企的考核目标不一样吧,毕竟竞争压力小...
滑稽~

(0) (0)   发表于:2017-09-18 14:25

1505544829406

财富:0两

等级:呱呱坠地

来自:未知地区

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98楼

他设计的车型内饰确实漂亮的不像话!豪华高端,外观就差了一些硬朗!

(0) (0)   发表于:2017-09-16 14:59

省级砖家

财富:125两

等级:步行者

来自:广东茂名

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97楼

设计中心在几线城市,跟设计水平有一毛钱关系?

(0) (3)   发表于:2017-09-16 01:14

song_4_2

财富:318两

等级:自行车

来自:未知地区

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96楼

以下是引用Shell(ZMShellZZ)在 第93楼 2017-09-15 18:03 发表 [收起-]

哈哈哈,如果你要用钱衡量,大概也许你是成功的吧,因为我承认自己是个穷人,财产多半不如你多。不过一个穷人自信地过得很快乐还能瞧不起你,那就很能说明你在你朝过得其实是如何了,自己琢磨去吧。

以下是引用song_4_2在 第80楼 2017-09-15 08:39 发表 [展开+]

我过的很好,不用你操心。我只是见不得你这种通过鄙视国内来掩饰自己在外国的失败,因为你这种人出国可能是你这辈子最成功的一件事了

正好我也瞧不起你。我一堆在美国的同学,没见到你这种这么厌恶自己祖国的,难道你母亲没钱或者性格不好,你就到处咒骂你母亲?

(1) (0)   发表于:2017-09-15 20:19

影之静

财富:6633两

等级:微面

来自:未知地区

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95楼

以下是引用kuugall在 第59楼 2017-09-14 20:41 发表 [收起-]

领导当然可以做决定,这是职责所在,但不应该干预。就像一间饭店,出品质量是由大厨的水平决定的,老板可以根据客人反馈适当给大厨建议,但手把手教大厨就不合适了,或者老板觉得自己牛逼完全可以炒掉厨师自己亲自掌勺

以下是引用影之静在 第54楼 2017-09-14 19:11 发表 [展开+]

设计出来了是否能被采用,不论在国内还是国外,都是由领导决定的。
设计师能决定的是设计的下限,领导能决定的是产品的上线。

领导的水平有高有低啊,而且领导搞不清什么位置就干什么事的人大把多,这也不是国内才有的事。

(0) (0)   发表于:2017-09-15 19:57

Shell(ZMShellZZ)

财富:31806两

等级:F1赛车

来自:未知地区

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94楼

以下是引用友人集团在 第74楼 2017-09-15 07:11 发表 [收起-]

他被洗脑啦。不用理会他

以下是引用Shell(ZMShellZZ)在 第72楼 2017-09-15 02:24 发表 [展开+]

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我毛球迷?

(1) (0)   发表于:2017-09-15 18:04

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